面试一些相关的感受经历整理

​ 投了大概有十家公司的样子，回复并过去面试的公司有五家。应该会在这几家中决定吧。面试挺耗费时间的，心也累，得准备好多东西。这五家公司做的东西都不大相同。两家做AI+教育，一家AI+安防，一家遥感图像处理，还有一家不明确主要业务。主要面试的岗位为计算机视觉/图像处理岗位。除了一家没有给出意向，其他公司面的都还算可以。其实并不喜欢AI、人工智能这些 Title， 感觉有点虚无缥缈，不着边际(可能融资比较容易吧)，感觉计算机视觉/机器视觉/图像处理更加贴地气，也知道方向和目标。

​ 每个公司的主要流程不尽相同，面试的内容也不尽相同。（其实感觉应届生和有工作经验的人的面试内容还挺不一样的。前者基础比较重要，后者更看重项目经历）。

​ 先说一下大体的面试流程：投简历 -> HR 发送相应的面试通知 -> 找到相应的面试地点 -> 填写面试应聘表 —> 技术面试(一面/二面) -> HR 面试 -> 后续沟通以及offer事宜

1. 一些基本的礼仪和细节问题：

（1）着装：技术性面试，也没必要正装，平常着装就可以。然后干净，利落就行。面试前可以洗个头吧，一是看着舒爽，另外醒醒盹🤣

（2）我面试的时候携带的东西：背包 + mac + 一只中性笔 + 几张A4白纸 + 简历（一些证书可带可不带）

（3）关于到达的时间：我一般提前30分钟到达面试地点，提前20分钟上楼。一是 预留 buffer 给堵车/找路等事情。二是填个表什么的。(这个看个人习惯，也不晓得对不对。)

（4）诚实， 不会的就说不会。都是搞技术的，也不会为难大家。另外像我有段考研的经历，我也都直接说出来了。不管他们怎么想。

2. 面试的体验：

A 岗位：给了一道实际工作中应用场景写代码。然后问项目、问的挺细致的。【写出代码很重要， 这不仅决定你能不能接下来二面，甚至影响二面的印象】

B 岗位：问项目，挺细致的。 还问了一些基础的CPP和linux的内容。（该岗位面试体验很差，一方面有点为难人，我都说不会了，还一直问。另外一方面问了好多和岗位无关的知识）

C 岗位：做题，可能题目[linux基础+深度学习+Python/CPP]做的比较好。然后项目问了十分钟就差不多过了。【做出题目很关键】

D 岗位：问项目，之后过了三天打电话技术面（感觉问的挺粗,可能面试官不是做这个的，对我的项目也不是很清楚）。

E 岗位：直接问项目 + 上机写代码。【上机写代码很关键】

3. 面试的收获以及需要努力的地方：

（0）简历/自我介绍还是要准备好的， 感觉挺重要的。其实我的介绍的并不大好。

（1）写代码很关键。Python和C++都要熟悉，C++用的少了有点生疏了。导致E岗位的翻转列表都忘了怎么写了。(⊙﹏⊙)b 准备时间比较短，也没有去刷题，直接硬着头皮就上了。。

（2）项目要记得非常仔细，每一个细节，甚至之前的代码都要记住

（3）常见的面试范围：

• 项目
• (刷题)剑指 offer + leetcode + codewars(E面试官用的，哈哈，偷偷学来的)
• 机器学习 + 深度学习 基础
• 图像处理基础知识

（4）有两三家公司对 高性能计算很感兴趣。我猜测是应为部署的时候DL太慢导致的。需要进行优化。其中有一家还问了caffe 中卷积的实现方案：im2col + 矩阵乘法。还好当年看看百度的MDL 时候去看了这个源码。

​ 其实这方面也是我挺感兴趣的一个方面：常见并行方案有 MPI、OPENMP、SIMD、neon、CUDA —> 需要好好学学 ncnn， 看看人家怎么写的DL interface。

（5）blog 和 github 还是要好好整整的，树立个人品牌很关键(Kaggle比赛、blog、github)，有几篇blog是想着好好学习一下的(心有余而力不足呀)：

• openmp

• 最近的anchor free的目标检测算法(膜一下 densebox)

• ncnn 的优化方案

（6） 有些面试官感觉的出来也不大懂你做的，因此项目中的共同的东西就要非常熟悉，比如：

​ 网络中的backbone、一些衡量指标、loss设计、参数调整的过程、一些检测的方案（SSD/YOLO/R-CNN、anchor free or anchor based）要熟记。

（7）有些公司还是挺看重实践能力的，比如问了 CMakeLists 怎么写？ ncnn中怎么定义层？ 怎么优化代码？最后怎么提交成绩的(在共有数据集上，比如lfw上)？

4. 写一下其他的吧(吐槽)：

（1）有些面试通知中都没有写明地点? 那栋楼? 怎么走? —> [某公司去到没找到(ABCDE栋/楼层都没写)，打了三遍电话才接通]

（2）有一家公司说了两个多小时，一口水都没给喝(我那个渴呀，以后可以自己带一瓶水吧)

（3）有家公司扔了一张试卷就走了，我半个小时就做完了，一个半小时之后他才回来(其实也不是他，另一个面试官面的)，期间出去找面试官两次没找到，不是发现该公司同事在玩手机，就是在走廊聊天， 甚者还在我做题的那个屋里办理银行卡，我真是见识了。对该公司印象极其差。

​ 【有一家创业公司给我印象挺好，早上还给我发了面试提醒，HR还下楼去接的我，虽然没碰到】

（4）面试时不要害怕(面多了就好了，现在面试心情很轻松的)，进公司之后就是同事或者leader，面试官也一般不会为难面试者的。有一家公司面试官在我做题期间很细心的指导别人，给我留下很深刻的印象。

（5）面试也是一个双选的过程，感觉不好的公司尽量也不要去，免得最后不欢而散、

（6）也不要害怕谈薪资，按自己能力要即可。好吧，这方面我一直不在行。